Wir basieren unser Handeln auf Empathie und Einbeziehung, um eine sichere und unterstützende Umgebung für kreative Köpfe aller Art zu schaffen.

Warum Einbeziehung wichtig ist

Spielen gestaltet die Realität

Wir glauben, dass unsere Spiele auch die Gegebenheiten in der echten Welt beeinflussen und die Menschen zu mehr Freundlichkeit, Empathie und Einbeziehung anhalten können.

Vielfalt treibt Innovationen voran

Wenn wir vielfältige Perspektiven willkommen heißen, die uns dazu anregen, auch mal anders zu denken, stellen wir sicher, dass unsere Spiele all unsere Spielerinnen und Spieler inspirieren können.

Repräsentation bewirkt unglaublich viel

Wir geben Spielerinnen und Spielern, die sich in unseren Spielen wiederfinden, auf kreative Weise die Möglichkeit, sie selbst zu sein, und leisten unseren Beitrag dazu, die geschichtlich bedingte Ausgrenzung bestimmter Gemeinschaften zu bekämpfen.

Wer wir sind

Maxis ist ein Ort für Leute, die das Kreieren von Spielen als einzigartige Gelegenheit betrachten, etwas in den Herzen und Köpfen unserer Spielerinnen und Spieler zu verändern, wenn diese ihre eigenen einzigartigen Erlebnisse erschaffen. Die Mitglieder unseres Teams arbeiten nicht nur mit unseren Spielen an einer besseren Welt, sondern auch in Employee Resource Groups und im Diversity, Equity, and Inclusion Council.

Gelebte Einbeziehung in unseren Spielen

Gelebte Einbeziehung

In der Welt von Die Sims haben die Repräsentation vielfältiger Menschen sowie Selbstfindung einen hohen Stellenwert. Spielerinnen und Spieler können in verschiedenen Sprachen die Pronomen auswählen, die am besten zu ihren Sims passen.

Globale Inhalte

Wir arbeiten mit kreativen Menschen auf der ganzen Welt daran, um unseren Spielerinnen und Spielern mit Ingame-Einrichtung, -Kleidung, -Rezepten und mehr ein kulturell authentisches Spielerlebnis zu bieten.

Zusammenarbeit mit der Community

Wir arbeiten mit Spielerinnen und Spielern zusammen, um ihnen eine Stimme zu geben und ihre Inhalte – wie zum Beispiel Grundstücke und Kleidungsstücke – zum Spiel hinzuzufügen.

Employee Resource Groups

Viele von uns beteiligen sich aktiv an ERGs, bei denen es sich um Gruppen handelt, die von Mitarbeitenden mit ähnlichen Erfahrungen organisiert werden und die Inklusion am Arbeitsplatz fördern.